Я перезвоню вам в ближайшее время и отвечу на все ваши вопросы
Большинство владельцев бизнеса сталкиваются с такими трудностями:
- С момента возникновения идеи до ее внедрения проходит много времени, и эффект теряется. Приходится пробиваться через возражения, саботаж и все разжевывать
- Нет думающих людей, которые усиливают свои области и поддерживают инструменты управления.
Не слышат друг друга, не приемлят других мнений, интригуют
Избегают конфликтов, замалчивают проблемы, не высказывают свою точку зрения
Не выполняют договорённости, срывают сроки, падает качество исполнения - В компании только вы понимаете все нововведения и все прибегают к вам с вопросами, а не с готовыми решениями.
- так как нет команды сильных руководителей, которые умело их используют и поддерживают
- Избегают конфликтов, замалчивают проблемы, не высказывают свою точку зрения
Подарок!
Получите чек-лист качества сотрудничества в команде. Заполнив чек-лист, вы сможете оценить общий уровень сотрудничества и найти свои ключевые проблемы
В результате нашего сотрудничества вы сможете:
Команда мечты необходима не только владельцам компании, но также директорам и управляющим направлениями
- Владельцу
компании - Директору или заместителю директора компании
- Руководителю
отделения
Основатель сети магазинов «Канцеляр» розничной, оптовой и онлайн торговли
Сплав знаний, навыков и реального опыта
Марина Комарова
лет наставничества,
менторства
менторства
0
лет опыта создания
и развития команд
и развития команд
0
лет успешного опыта в реальном бизнесе
0
Что мы вам предлагаем:
В чем секрет эффективности программы
Команда мечты
— основа эффективного сотрудничества, мне важно быть честной и открытой по отношению к клиентам, прояснять ожидания, выполнять обязательства и самому доверять клиентам.
позволяет оценить бизнес в целом, наметить общие тенденции и разобраться в том, что происходит и найти причины «заболевания», корневые проблемы, решение которых принесёт клиенту максимальный результат при минимальных затратах времени и ресурсов.
Эти знания и понимание ошибок ваших коллег— позволяет понять из реальных побед и поражений, что работает, а что нет. Что нет идеальных людей, а есть те, кто будут наиболее эффективно сотрудничать в конкретном бизнесе.
Не смотря на все знания и навыки, у меня нет и быть не может готовых решений «на коленке». Каждый раз мне приходится изучать все нюансы бизнеса, начиная от общих тенденций и оканчивая графиком работы сотрудников, системой поощрений и наказаний, особенностями транспортной доступности офиса, склада, производства и т. д. и т. п. И только после понимания всех нюансов работы компании у меня появляется возможность выявить реальную проблему и предложить варианты ее решения.
Жду от вас обратной связи. Поделитесь своим мнением или задайте вопрос.
Марина Комарова
Повышаю качество сотрудничества в команде для роста эффективности бизнеса